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2018年04月25日
工聯換屆吳秋北「升呢」會長



■工聯會常務理事會會議選出新一屆負責人。香港文匯報記者劉國權攝
解決新問題須有創新精神積極參政議政護打工仔權益可以吃

紅棗
粥來
健脾
養胃


 


香港文匯報訊(記者聶曉輝、文森)工聯會迎來70周年,第三十七屆常務理事會昨晚舉行第一次會議,並推選出新一屆負責人,林淑儀卸下會長一職,由理事長吳秋北接任,原副會長黃國擔任新一屆理事長。副會長一職由原本5人減至4人,黃國健及周聯僑連任,原副理事長梁頌恩及唐賡堯則接替退任的陳有海及潘佩璆。常務理事會並議決林淑儀與陳婉嫻擔任榮譽會長,後者為續任,惟鄭耀棠則因個人理由不再續任榮譽會長並退出工聯會領導層。吳秋北表示,要解決新問題必須有創新精神,工聯會在會務上及參政上革新,並積極參政議政,維護打工仔權益。
工聯會新一屆理事會昨晚舉行第一次會議,並成功推選出新一屆負責人,包括新任會長吳秋北與新任理事長黃國。副會長由上屆5人減至4人,副理事長則由上屆9人增至今屆10人,領導層人數維持不變。


 


由於上屆領導層中不少人已滿擔任3屆職務(3年一屆)之期或已屆退休之齡,令今屆領導層之變動屬近屆最大。
在原有9名副理事長中,梁頌恩與唐賡堯升任副會長,陳鄧源與梁芳遠順利連任,謝愛紅、麥美娟、陳兆華、李子健、馬誌成、李永富、孔繼明及魯誌薪新當選,以接替退任的蔡金華、麥培東、彭港祥、張樞宏及孫名?。
新任會長的吳秋北在會後指出,希望政府盡快取消強積金對沖、落實增加男士侍產假及檢討女性有薪產假,並爭取綜合退休保障。他希望政府在發展經濟改善民生之餘,於大灣區發展上更積極作為。



他表示,工聯會將堅持積極參政,並承認臨近2019年立法會選舉,工聯會「先做好為市民及勞工的工作,才有資格積極參政」。
被問及今屆領導層選出不少新血,他表示要解決新問題就必須有創新精神,並強調工聯會在會務上及參政上革新,並積極參政議政,為打工仔維護權益。
吳秋北提到,內地通過國安法,香港亦要盡快完成基本法二十三條立法,因這是憲制責任,並指香港回歸逾20年來仍未立法是「缺失」,有立法迫切性。
被問到立法形式時,他指現時與2003年起草方案時的情況有變,「昔日未有網絡、金融安全及恐怖主義,故是時候重新考慮各方因素制定新方案。」
新任理事長黃國指出,近年雖經濟發展蓬勃,但感覺到打工仔的壓抑,「經濟發達,但工時長,而且收入追不上樓價。」
黃國:實現會務電子化


 


他承諾工聯會將繼續為勞工爭取合理待遇,同時隨?年輕會員愈來愈多,會在宣傳上與時並進,運用現代化高科技以及實現會務電子化。
林淑儀:堅持愛國精神


 


卸任的林淑儀表示,新班子中的副理事長有不少新面孔均來自基層工會,工聯會將秉持發揚承先啟後的精神,為工人打拚,「不忘初心,愛國、權益、打拚。」她續說,未來會繼續發展工運,「這是我們(工聯會)的天職」,並堅持一直以來的愛國精神。
就鄭耀棠不再續任榮譽會長一職,吳秋北回應表示,這是「棠哥」的個人意願,理事會尊重他的決定。
陳婉嫻表示,早前發表的工會報告提到大灣區發展,指鄭耀棠近日也帶領香港年輕人到大灣區全面了解。
工聯會成員有港區全國人大代表及政協委員,他們會將國家政策帶回香港,保障打工仔權益,並促請國家在稅務等方面讓香港有更好發展。

[ 投稿者:finely diced at 16:54 | 美容 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

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