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2019年06月21日
他社のスパイ?と野球観戦
今日は会社を休んで毎年恒例の同業者さんの懇親会に参加。いやそれが目的じゃないけど。
あまり寝てないが新宿に到着。さてJRに乗り換えるのだがエスカレーターはまだ動いておらず扉で通行止めになっていた。
ニュウマンや高島屋はもちろん開店前だがJRの改札もまだ開いておらず道路を渡る必要があった。
さらにJRはほぼ始発でまだ快速などは動いていない。コインロッカーは特別警戒で使用できなくなると張り紙があった。まだ先の話なので当日中に出すなら問題ないらしい。
いつもならSuicaが使える駅のコインロッカーに預けるのだが、今回はネットで格安ロッカーを探してそこに入れることにした。目的地でも預かってもらえるが格好が悪い。
ことごとく始発前であきらめて山手線に乗る。そしてやはり目的地を寝過ごし2周することとなった。
駅近くで200円ロッカーと出ている。最近流行りの番号を押して精算する形ではなく昔ながらの100円玉入れて鍵回す奴だ。100円玉がないときつい。
それより通路が狭くて若い女性の利用が多かった。女性が入っていくのを見て後ろからついていくと疑われると思ったので、時間をずらしたらまた別の女性が入っていってしまった。たまたまだとは思うが雰囲気的に女性は使わなそうなので逆に安心できる。
利用客も通りが狭いことが分かっているので近づくと道をあけてくれる。そして鍵式というもの自体は古いがロッカーは新品のようにきれいだった。
荷物も預けたしと目的地に到着。いくらなんでも受付直後は早すぎた。時間まで結構ヒマ。配布書類はあらかじめ読んでおかなかったので今のうちにチェック。
今回もなかなかいい情報が手に入った。
業界ではどこもかしこも右に倣えで機械学習に取り組んでいるのだが、意外とハードルが高い。
AIという言い方を使うことが多いが、いろいろとその手の情報を入手して、どういう仕組みで動いているか少しでも勉強していればAIという用語は使わないそうだ。日本のビジネスでの実際はアピール度の問題で使うことのほうが多いと思う。この話は長くなりそうなので別の機会に。
では自社でもAIその他に取り組もうといったところでわかる人がいない。これが今よく言われる人材不足である。統計学をきちんと理解して使いこなせるのは全国で2千人ほどしかいないのだそうだ。
そこで自社にそういった人材を入れるとなると高い給料で中途入社してもらうか外注に頼るか。外注だと経歴偽装の問題もあるしそもそも作って終わりではない機械学習にはなじまない。pythonを覚えてAI人材として高単価で売りつけるという詐欺商売は、前から言っている通り成り立たないと思うのでやらかした会社がどう修正するか見ものである。
結果自社で育てるほかはないのだが、ただでさえ自分の仕事で忙しいのに勉強に充てられるわけもない。いい会社なら社員が結婚している確率も高そうだし、しっかりとした趣味や社会活動を持っている人もいる。会社の利益向上のための勉強をさせるなら時間外賃金を払うか業務時間内にやるしかないが、なかなか協力してもらえないのだそうだ。そもそも今まで覚えてきたことで仕事はできているので新しいことを覚えようとしないということで困っているということだった。
といってもそういう仕事も受けてそのプロジェクトを軸に他部門にも成果を波及させていこうとしているということだった。機械学習が分かっても業務が分からなければどのみち仕事ができないのでこんな形に落ち着くのは自然だと思う。
ロッカーから荷物を出して球場へ。
ロッテ戦は3年ぶりなのだそうだ。相変わらずあちらの応援はすさまじい。チアもマスコットも来てくれているということでやはりつばみが絡んでいった。
試合は最初こそよかったが見事にボロ負け。詳細は後日。
[ 投稿者:りっく at 09:47 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年06月20日
夜間移動
今の体力でできるのか不安なのだが、確認のためにも夜行バスに乗ってみることにした。もちろん用事があるからなのだが。
定時で仕事を終えて帰るもなぜか渋滞きつめ。それでもなんとか帰宅。
松本や白馬からのバスで夜行があればいいのだが、ないので長野からとなる。ちょっと高くつくが長野は競合もあるし平日ということもあって実際そんなに変わらない。松本の終便で行って前泊するという手もなくはなかったが、時間的にギリギリなので終電が怖かった。
帰ってすぐに出る電車に乗るのが一番だが、さすがにきついのでちょっとうちでゆっくりして1時間後の電車に乗った。
それでも長野ではちょっと時間が取れると思っていたが、まさかの延着。停車時間が短くなればあっという間に追いつくと思ったが、どんどん遅れてきて最後まで詰まらなかった。
さて乗り場に向かうのだが、いつの間にか営業所がなくなっていた。
いつものところだろうと事前に確認せずに現地に向かうのは危険だと思った。さて営業所が移転したとして探しても近くにはなさそうだ。
東口であることには変わりないので簡単に見つかると思ったらそうでもない。近くを一周してもそれらしきものが見つからなかった。
電話番号も控えてないし、さすがにまずい。いろいろなところで手を抜きすぎたのがこういうときに引っかかる。
バス会社のホームページは低速回線では固まってまったく表示されない。
それでも予約確認書のコピーをSDカードに入れて持ち歩いているのでどこかのコンビニに入って印刷すればなんとかなる。集合場所が遠かったらそれだけでアウトだが時間がない。
とりあえず駅に戻ると見たことのあるバスが止まっていた。行先は違うがこの乗り合いバスはあちこち寄り道する。新宿を経由するならそのバスで合っているが、表示はちょっと先になる。時間的にもきっちりなのでこのバスで合っているだろうと列に並んだ。
受付して乗り込む。今日も明日も平日だというのにほぼ満席。若い人も多い。隣の人は乗るなりやたら食べ始めたがまだ許容範囲内だった。
途中休憩し、さらに先のエリアで止まった。運転手の休憩らしく降りられない状態で時間つぶしをした。
早朝ということもあり時間ほぼぴったりに新宿に到着。運転手が面白い人なのか忘れ物が多いと長々と話をしていた。このバスは引きつづき別便となっていったん空港に寄ってまた長野に向かうらしい。ほぼ掃除している時間が取れないということだった。
結局あまり寝てはいないが、夜行バスにしては寝られたと思う。
[ 投稿者:りっく at 10:46 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年06月16日
長期修行開始
以前から興味があった学習サイトがあったのだが、迷った挙句やってみることにした。嫌ならやめればいいというのが気楽でいい。
同年代の女性が去年から始めているということでブログにアップしているのだが、結構参考になる。全部やらなくてもいいし全部終わらせた人はいないというのが大きかった。
ただ問題はものすごく時間がかかることで全部終わらせるのには1日2時間毎日やっても最低3年かかるらしい。しかも英語。
外国では有名だが日本では知名度がいまいちで一部の人が勉強会をしている程度なのだそうだ。
さて朝から始めてみると結構面白い。最初はすでに知っている内容だということもあってすいすい進んで一日で半年分の作業を終わらせてしまった。さすがに今後はこのペースではいかないだろうが、あまりの速さにびっくりした。
申請すれば認定証ももらえるのだが、早くももらってしまった。
前にやったサイトでも怪物認定されて授業料タダでいいから他にもいっぱい受けてくれと言われる始末。俺はそんなに能力が高いわけではないのだが、ちょっとでも気を抜くと天狗になってしまいそうだ。
元のサイトでも週2マスの授業を受けていてこちらも順調に認定証までもらえた。先週また1つ終わらせたので来月にはまた認定証が増える予定だ。
問題集まで買ってやり始めた勉強のほうはいまいち進まず、趣味の方で始めたものは方向性で迷ってちょっと詰まっている。
今年は勉強の年だとは思っていたが、ほぼ半年進んでここまでできるとは思わなかった。そして何よりもっと早くやっておけばと思う。
夏場はたぶんペースが落ちると思うが、エアコン買ってさらに進めるかもしれない。
[ 投稿者:りっく at 07:21 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年06月15日
雨の中の草むしり
ブログの更新がかなり遅れ気味になってきた。
さすがに死亡説が出てきそうなので更新しないとまずい。

今日明日は雨予報だが、あまり降ってなかったので今日は草むしりをした。
基本的に軒下でやっていたが、雨が止んだのを見てちょっとだけ外にでた。
結局雨が降ってきてまた軒下に戻る。それでも午前数時間、午後数時間でそれなりに進めることができた。
雨の日には犬が出てこないので静かだが、隣が犬を抱きかかえて狭いうちとの境を歩いていた。普通に散歩させると雨が降ってきそうだからというのはわからなくもないが、傘さして歩けばいいのにと思う。
軒下から手が伸ばせる範囲内だけやって雨足もきつくなってきたところで中断。
たまった桑の実でペーストを作る。そろそろ容器が限界にきている。
またジャムにしないと保存が間に合わずに傷んでしまうので週明けには材料を買いに行こうと思う。もしかすると明日行くかもしれない。
冷凍保存分もあるのだが、こちらも容器いっぱいになった。
明日は雨の状態を見て続きをやろうと思う。
[ 投稿者:りっく at 07:21 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年05月21日
派遣社員の義務(n)
やっとコメント読み終えた。毎日増えていくので追いつくのも大変だ。
最終的にはだいぶいいところに落ち着いたと思う。
最初の紹介記事だけだと世の中大丈夫かと思ったところだが、コメントを読みだしてそれでも頭が痛くなってきて、我慢して途中まで読んだあたりからだいぶ良くなってきた。
適当なことを言ってマウントを取ったら去るような奴が多い中、継続的にアドバイスを送ってずっと応援している人がいる。その中の一人に知人と同じHNで話す内容も似た感じの人がいるが、この人のアドバイスは参考になると思う。その他まともなアドバイスが結構目立つようになってきてまだまだ世の中捨てたもんじゃないなと思った。
最後Aさんについて懐疑的な意見が出て「ほらほら出てきたAさん批判!足引っ張るやつ!」とか言い出すのも出たのだが、俺としてはAさんの親切心とやらは最初から懐疑的である。トピ主も相当口が悪いがAさんも十二分に言い返している。決定的なのが最後でそもそも従わないと契約続けられないよといいつつ、覆水盆に返らずと言い出す。結果論ではあるが弄んでいただけじゃないかという気もしてきた。
再契約は難しそうではあるが、第1印象の悪さを考えてもこれだけ応援したいという人が出てくることはいいことだと思う。
[ 投稿者:りっく at 22:51 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年05月20日
派遣社員の義務(n)
どうもいまいち状況がつかめないのでコメントを全部読むことにした。
雑談の内容は、ニュースや天気のことらしいのだが、これでコミュニケーションができないというのがわからない。
「今から雨降りそう」「傘持ってきててよかった」
「高齢者の事故多すぎ」「危ないけどなんとかならないのか」
くらいで十分だと思うのだが。
両方とも「へー」だけでも良くないか?
無視したなら話を振られたが無視したと書くだろうし、別途スルーという記載もある。話をしている側が相槌打つだけなら会話と呼ばないという人なのかもしれない。
あるいは「今仕事中なので邪魔しないでください」と言ってしまったのか。いや本当はそちらが正しいはずで逆切れする方がおかしいのだが。
そもそも記載内容からすると仕事中にテレビつけて延々雑談しているように見えるのだが、この会社大丈夫だろうか?
雑談に加わるのも仕事!潤滑油!などと言うのがいるのだが、つられて雑談に加わると仕事してないとつつかれて契約解除になるはめ込みもある。そうなると派遣の分際で遊んでるんじゃないと言われてしまう。物は言いようでどちらにも転ぶものである。
結局派遣先との相性の問題だと思う。合わないなら契約解除した方がいい。次の仕事があるかどうかは派遣元営業の問題で本人が心配するのはおかしい。何のために派遣会社の取り分があるんだか。
元記事の方にもあったが、ミスマッチ案件を持ってきて契約切れたら次はないとか言ってるなら派遣元の方に問題がある。
想像を超えてトピ主はひどいことを言っているのだが、あそこまで言うのにどんなやり取りがあったかの詳細がないのでこれも判断が難しい。結構反撃食らっているようにも見える。
ちなみにコメントの中で派遣の分際で図が高いとか言ってるやつがいるのだが、コミュニケーションに身分を持ち込んでいる時点で間違いである。
かなりひどいコメントも多い中、トピ主はよく返事しているなと思った。
[ 投稿者:りっく at 23:09 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年05月18日
物体検出と心霊写真
20190517a

Qwiklabsのハンズオンラボで物体検出があるのだが、ちょうどこの前挙げた心霊写真もどきがあるのでアップして検出させてみた。
結果、怪しいところにバウンディングボックスが表示され、personと出た。やはりこのゆがみは人として認識されているようだ。
ちなみに奥のウサ様はbirdという扱いだった。
[ 投稿者:りっく at 23:55 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年05月17日
仕事休んで勉強
仕事休んで球場に行きたかったのだが、今の体調ではもちろん無理で結局ただの休み。体調不良の予防みたいなものである。通勤往復3,4時間に体がまだついていっていない。現場で倒れる前に休暇申請するのだが、倒れてから言えといわんばかりで仕事終わってるのか?(ややきつめ)だった。普段なら一部隠してあまりできてない体で出すのだが、面倒なのでできた分全部見せてしまった。
もう全部できたのか?とそんなはずがない。指示を出したら翌日に全部終わっているつもりなのだろうか?ここのスケジュール管理は不安すぎる。道理で全員当たり前のように残業しているわけである。
基本的にはできるところまでやって仕様待ち。時間があればこちらでも仕様を考えているが、ある日突然鶴の一声でちゃぶ台返しが来る。
ともかく勉強。Qwiklabsのクーポンが来週頭まで。実質今週末までなので今日中に終わらせておいた。やらなくてもいいが、いろいろ経験しておいて悪いことはないし期間を過ぎたら有料になる。
勉強も予定をいろいろ入れすぎて大変なことになってるので、できるところから早めに片づけないとと思った。
[ 投稿者:りっく at 23:39 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2019年05月13日
派遣社員の義務(3)
さて、記事ではここで専門家が登場する。

川上敬太郎さん「投稿者は、真剣に悩んで相談していると感じました。一番の問題は、何を『仕事』だと考えているかという認識のズレではないかと思います。派遣という働き方は、典型的な職務型です。いつからいつまでの期間に、どんな業務に携わるかを限定し、その業務を遂行するための労働を提供する契約を結びます。

しかし、日本の企業文化は職能型と言われるものです。主な担当職務はあるものの業務範囲を厳密に限定せず、会社の意図を汲んで臨機応変に対応できる能力が重視されます。投稿者は、とても派遣社員的な仕事観を持っています。それは決して悪いことでも間違いでもありませんが、日本企業の中で派遣社員として働く場合は、日本的企業文化の特性にも配慮しておかないとうまく機能しないことが多々あります」


記事のコピペに名前まで入ってしまっているのでちょっと言いにくいが、すごく無難な書き方だと思った。
日本の企業文化は職能型というのは正しいのだが、派遣社員にこれを適用するのはどうなのだろうか。契約期間が決まっていて、やるべき作業も契約で決まっていて、契約終了で身につけてきた能力も結構無駄になる。そもそも能力がなければ契約に至らない。
そしてここからがすごく難しいのだが、実際のところ派遣社員でも期間終了で契約終了とならないのが普通で、大抵は更新されることになっている。これが更新されないから問題だといった風潮になっているのだが、本来なら契約期間が終わればそのままその会社とは無関係になり、別の会社と契約できるはずだ。そもそも長く働いて欲しいなら少なくとも必要なだけ契約期間を長くとるべきだし、ずっと働いて欲しいという要望があるなら正社員として採用すべきだ。契約期間を短くとり、再契約するかどうかの判断を会社側に持たせてパワハラモラハラの温床にさせていることこそがなによりも問題なのである。ずっとブラック企業ブラック企業と叫び続けてやっと動き出したところだが、安倍長期政権がなかったら改革できたのかどうか怪しい。CGJはもはや死語だし結局何もできてなかった気がする。といっても発端は小泉改革なので同じ自民党政権が修正してもまだまだ不十分だとは思う。
それともう一つ、今派遣で働いている人でも本当は正社員で働きたいものの、募集がないから仕方なく派遣で働いているという人が結構多いことがある。派遣で働いているから派遣の価値観があるとは限らない。おかしなコメントが散見されることからもこれは明らかだろう。もちろん、本当は正社員で働きたいが実際は派遣になってしまったので、派遣としての考えで対応しようという立場が先というのもある。
(続く)
[ 投稿者:りっく at 20:58 | りっくの日記 | コメント(0) | トラックバック(0) ]