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2013年09月30日
看病很難
由於戶。制度的影響和現行中國社會體制下,藥廠、藥商、醫院和醫生之問的畸形關係*醫
生從藥廠和藥商的手裡吃回和,病人給醫生紅包,醫院也容忍這些現象的存在·所有的這一切都是導
致看病難、看病貴的原因之一。為了解決這一長期存在的社會痴疾,大陸決定實施新的醫改政篆,主
要關注的重點是提升基層醫療質量,其中包括:城市社區醫療、新型農村合作醫療等。

因此,廈門的全民醫療保險
過去在廈門,翳療制度還未如此完善,存在著-些問題,看病難、看病貴是最突出的兩個問題,
造成出現這種問題的原因是暫療資源不足和不均造成的,特別是對島外的人民而言,這種問題更是凸
顯.大多數比較好的醫院都聚集在市區內,因為比較好的瞥療資源,像是好的習生和好的醫療設備都
在大醫院,而島外的人民看病大多數還是選擇一般的小診所,因為到城裡昂貴的費用。讓他們望而卻
步,而且有時候要約到好的專家看病很難,外來人員同樣也是受到這樣的-些困擾.島外的發展離不
開大量外來人員參與建設,這一批數量巨大的外來人口同樣也是-個存在的問題,記得我還在集美區
那邊工作的時候,也認識了-,台湾包车些外地朋友,他們平時生病什麼的,都選擇儘量不上醫院,最多就是上
上一般的小診所,打個針、,。
包車拿個藥什麼的,因為在大多數廈門人參與投醫療保的時候,政府還未將他
們規定在參與投保的範圍之內。
[ 投稿者:shenchun at 21:05 | おもちゃ | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2013年09月28日
無中生有的猜疑無中生有的猜疑
很多人總是在抱怨中度過。愛抱怨的人往往不懂得控
給自己帶來了諸多的麻煩。本來在生活中樂於助人、在
,如果總是在做事的過程中抱怨這抱怨那,那你所付出




在生活中保持愉悅,用快樂的氣場感染他人,那麼抱怨的源頭或許也會
得以改變。從現在起結束抱怨的日子,開始給你的人脈圈重新注入快樂的能
風土吧!
×/很多誤付都源自無中生有的猜疑
猜疑伴隨敵意,
猜疑的氣場會把朋友變成敵人,把你|
斗的人脈破壞得-團糟。
客觀理性地看待問題,你與他人的」
·氣場才能和諧互動;以信任的眼光去看待他人,你才能贏
If’得對方的信任;獲得良好人脈。
·■
一■·
屆■■■口
口口
雖說人際關係都是,。包車在氣場互動中形成的,但有時候,人際關係出現了問
題和別人沒有多大關係,台湾包车,而是你被自己的氣場欺騙了,猜疑的氣場就是自我
欺騙型氣場的典型·
有個農夫找不到自己的斧頭,就懷疑起鄰居來。為了驗證猜測,他觀察
[ 投稿者:shenchun at 22:05 | おもちゃ | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2013年09月23日
得以盡展才能
其次,要盡力幫助同事,主動示好。
一個人的力量總是有限的,誰都會遇到自己克服不了的困難,當同事有
困難而你又有能力幫助他的時候,不妨及時伸出援助之手。因為這是充分展
現你正氣場中友善、熱情等訊息能量的重要時機,在對方需要的地方傳達正
面資訊,能夠以最快的速度達到雙方的氣場共振。人始終是一種回鎖性極強
的存在,他帶有強大的同化能量,即我們所說的氣場互動。當你幫助他人的
時候,就是在強化自身氣場中合作互助的一面,相應的也會激發對方氣場中
相同傾向的呼應。等你遇到困難的時候,對方自然也不會視而不見。所以,
幫助別人其實就是在幫助我們自己。
最後,隨時注意和大家保持一致。
如果你不懂得如何融入群體,如何在群體氣場中尋找同頻訊息,有一個
簡單而有效的辦法,就是和大多數人保持一致*不是說你的工作業績要保

便可能阻礙自己事業的發展。
性格,靈活運用氣場平衡好不同的同事
中優遊自如,得以盡展才能,開拓天地
只有針對不同11
;我們才能在職場|向發展,在推動公司進步的同時也推動自己事業的發展。
松下幸之助被人稱為日本的﹁經營之神﹂,他曾說:﹁美國人就好像獨
行的獅子,而日本人則像是群體活動的鬣狗,儘管單個的獅子比鬣狗厲害得
多,可是在較量當中,,台湾包车獅子卻經常吃虧。﹂在社會分工無限細化和專業化的
今天,,。
包車一個人的力量總是非常有限的,團隊的力量才是無窮的。成功的光環
需要個人的努力,也需要借助團隊合作。
[ 投稿者:shenchun at 18:23 | おもちゃ | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2013年09月15日
他不是說
才能飛得更高、更遠。團隊精神是通向成功的必經之路。只有團隊獲得
成功,個人才能獲得嶺展與成功。個人英雄主義已經不再適應這個時代,要
想事業成功,首先就要選擇一個真正適合自己的團隊,出色的完成自己的工
作並密切配合別人的工作,在團隊獲得成功的過程中展現出自己的才能,為
自己謀求更多的發展機會。得穩固的人脈關係。因為謊言必不長久,而人脈關係作為一個活的系統,是
一個長期的發展過程。謊言一旦敗露,必將導致危機的升級和不可挽救。換
言之,謊言不但不是正確處理人脈關係的途徑,而且是人脈關係中最大的危
機。*I*口*!·他不是說﹁我﹂,就是說﹁我的﹂,如﹁我的公司﹂、﹁我的花園﹂等·隨
後,一位熟人走上前去對他說:﹁€旅遊包車真遺憾,你已經失去了你的所有員工。﹂
那個人怔了怔說:﹁,台湾包车我失去了所有員工?沒有呀?他們都好好的在公司
上班呢!﹂ 一日一認識了一些人,接下來你就可以選擇其中一些小圈子並加入其中。
但是,因為剛剛認識,甚至其中有一些人你還沒來得及問姓名,所以直接插
到談話中可能會引起別人的反感,而一味沉默也容易被人忽略。這時,你可
以採用以下方法來自然地融入到圈子中。
[ 投稿者:shenchun at 17:49 | おもちゃ | コメント(0) | トラックバック(0) ]

應該注意些什麼呢

€旅遊包車我們在管理上司的時候,應該注意些什麼呢?首先,在態度上要不卑不
亢,有禮有節。面對上司,般重要的就是自信,心虛氣短、緊張猶豫都會使
你的管理失效,不僅會助長上司的負面氣場,還會使自己陷於沒完沒了的憂
慮中。同時,在理由充分的時候,批評要有節制,勸誡要委婉,要得理且饒
人。這表示你在整個提意見的過程中始終尊重上司,旅遊包車,而下屬的尊重會維護上
司的地位,使其更易於接受,旅遊包車。其次,儘管自己是提意見,但並不意味著你和
上司處於敵對位置,仍可以反覆透過同頻訊息來維持氣場的和諧。在事實的
基礎上,表現得功高不自居,有過不推諉。要勇於分擔責任,與上司同舟共
濟,在贏得上司信任的同時幫助上司進步。口■
科學家發現,大雁通常以人字形飛行,為首的雁在前頭開路,能幫助它
左右兩邊的雁造成局部的真空。當大雁以人字形飛行時,比一隻雁單獨飛行
能多飛百分之七十二的距離。人類也是一樣,只有跟同伴合作而不是彼此爭
[ 投稿者:shenchun at 17:46 | おもちゃ | コメント(0) | トラックバック(0) ]

2013年09月05日
太謙虛了
預言式推測較適用於同事與同事之問,或父母對孩子的推測,總之,是對身
邊較熟悉的人所採用的方式。它起到一定的激勵作用。
有這樣一位母親,去參加家長會,老師告訴她:﹁你兒子的基礎不太好,依
照他現在的成績,考公立高中基本上是不可能的。﹂
回到家後,她告訴兒子:﹁老師對你非常有信心,他說了,只要你努力,一
定能考上公立高中。﹂
兒子聽了之後倍受鼓舞,更加努力讀書,後來,果然考上了當地最好的高中·
這就是預言式推測證美的神奇魔力,文中的小男孩雖然不是天生聰明,但是
他在母親的鼓勵下不斷前進,最終取得了優異的成絨。
生活中,祝願式推測和預言式推測往往是交叉運用的,只要我們心懷讚美之
心,稍稍運用一些說話技巧,就一定能收到良好的效果。
個■*j對談過世界知名人士不是同一個水準,但我很高興盡我所能與會長對話。﹂
池田大作聽罷趕緊說:﹁你太謙虛了。您的謙虛讓我深感先生的﹃大將之風﹄。
在您的七十二年的人生中,這種,台湾包车﹃大將之風﹄是一以貫之的,您的每一個腳印都值
得我們銘記和追念。﹂大叫,。
包車。男人的面子千萬不要去傷害、破壞,否則便萬事皆休一切都了|友誼中斷、
戀愛告吹、生意不成、€
旅遊包車升官無望、職稱泡湯。因此,對男人和女人要採取不同的讚
美。辣的女性也能用有個性來讚美。只要是稍稍區別於大眾的性格,你用個性二字來讚
美她,無論是哪種女性,她都會覺得你這個人很有品位。
[ 投稿者:shenchun at 18:17 | おもちゃ | コメント(0) | トラックバック(0) ]