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2018年03月12日
行業信任危機待解,呼喚政策扶持
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  “無法職業化、標准化管理,從業人員很難得到系統培訓,受過教育的專業人才又不願加入這個行業;但同時,市場對家政行業從業者的要求卻在不斷提高。”周蔓茹說,就拿月嫂來說,既要照顧新生兒也要照顧產婦,通常是集保姆、護士、廚師、保育員、保潔員的工作於一身專業婚禮統籌師實現您心目中的完美婚禮。


  “在現有保姆隊伍中,多是沒有受過專業培訓的進城務工人員。雇主常說找不到保姆,也主要是指找不到素質高、有專業技能的保姆。”


  為規范目前良莠不齊的家政市場,國家標准委去年7月份發布《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》和《家政服務機構等級劃分及評定》。兩項標准已於今年2月1日生效。《家政服務機構等級劃分及評定》把家政服務機構從低到高劃分為五個星級,要求家政機構要有對服務員進行培訓的場所,並對所有服務員進行崗前培訓;能夠每年組織服務員健康查體;能夠為服務員辦理第三方保險。《家政服務母嬰生活護理服務質量規范》對月嫂提出基本要求,並將其劃分為一星、二星、三星、四星、五星和金牌六個級別,對不同等級母嬰生活護理員應該具備的技能要求也極為詳細本公司均在菲律賓、印尼、孟加拉挑選合適女傭(Maid Helper),並向女傭提供專業訓練課程,確保女傭質素。


  “從去年國家標准發布以來,出於同行競爭,還有行業協會的要求,我們也在進行整改。”公司現在安裝了與公安局系統相連接的身份驗證器。保姆登記後可進行備案,保姆上崗前需提供相關技能證和健康證;公司還為員工購買了家政保險,每人每月十幾元,員工遇到人身或財產意外時,可得到一定賠付。


  家政業有了國家標准,但這些標准對行業只具有參考作用,並不具有強制性。“廣州保姆、福建保姆等一系列新聞事件的發生,讓大家對保姆、對家政從業人員產生了信任危機。期待政府出台相應的政策支持家政公司,使之做大做強,職業化、規范化,引領家政公司往正向發展忠誠僱傭公司為一間國際性僱傭服務機構(Maid Agency),提供專業可靠的海外女傭仲介服務,每位女傭(Maid Helper)來港前均需接受家政訓練及語言課程。”

[ 投稿者:hanbabylyu at 12:50 | 健康 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

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