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2017年04月18日
設MPF對沖池達共識 勞方倡僱主多供$200

政府建議逐步取消強積金對沖,期望6月底前敲定最終方案。勞工顧問委員會勞資委員本月修身初非正式會議上,就建議設立對沖基金池及僱主願多供款的方向達成初步共識,並向政府反映。身兼勞顧會勞方委員的港九勞工社團聯會秘書長周小鬆進一步建議,政府一次過撥款約200億港元,聯同僱主每月為每名僱員額外供款200港元,成立具追溯力的「對沖基金池」。周指如建議獲採納,冀最快今年內實行。

政府早前建議撥款逾60億港元,補助僱主支付員工遣散費及長期服務金,為期10年;並「劃線」不具追溯力,實施前的強積金供款獲「豁免」取消對沖。周指政府方案甚難推,資方曾反映擔心10年補助期完結後,公司或因負擔太重倒閉或「走數」。因此,勞顧會勞資委員不再討論政府方案,集中討論商界提出要求政府與僱主增加供款,並設基金對沖池的nu skin 如新方案。

針對取消對沖後可能出現的「提取潮」,周小鬆建議政府設立把關措施,例如發現負責簽名解僱員工的僱主濫用「對沖池」便會懲罰。

從事家務助理15年的葉先生批評,政府目前的建議方案沒有追溯力。他說現職月入1.5萬港元,要兼負自己、太太和剛畢業女兒的生活費,目前強積金僱主及僱員供款合計約30萬港元。將屆退休年齡的他去年曾進行「通波仔」手術,葉先生擔心對沖後的剩餘積蓄不足應付往後開支,以及年紀愈大的醫療負擔,打算在現職公司退休後,從事保安行業「再捱過」。

從事物業維修、45歲的阿Ken在舊公司工作4年多,月入1.8萬至1.9萬港元,最近被遣散。阿Ken批評取消強積金對沖「咁遲先搞」,他近5萬港元的遣散費經強積金對沖後,強積金戶口僱主供款部分「沖走」近90%,剩下約4位數金額。已覓得長工的他反對政府方案,即下調遣散費及長服金由月薪三分之二至一半,擔心日後所得金額會大減,退休後要申請綜援近牛

另外,周小鬆指政府承諾會處理目前公積金對沖長服金及遣散費,但未有交代處理方法;周建議政府先統計公積金戶口數目,最理想是僱員公積金及遣散費或長服金全數兼得。
原文地址:http://hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20170417/bkn-20170417060004734-0417_00822_001.html

[ 投稿者:信念、理想 at 12:23 | 信念、理想 | コメント(0) | トラックバック(0) ]

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